COLD IS GOLD × ATOUTCOM EVENT
BRIEF OPÉRATIONNEL · SEPTEMBRE 2026

Un flux prévisible
de nouveaux clients entreprises.

Ce document détaille un plan opérationnel pour remplir votre carnet de séminaires et de team buildings d'entreprise grâce à la prospection cold email, auprès des dirigeants et responsables RH de PME et ETI d'Aix-en-Provence, Marseille et Toulon — lecture ~ 6 minutes.

À lire avant

Ce que vous allez découvrir est une première approche, construite en amont de notre échange pour vous donner un avant-goût concret de notre démarche.

Les prospects, signaux et projections présentés ici sont des hypothèses — nous affinerons tout cela ensemble au cours de la mission.

L'objectif de ce document est que vous puissiez vous projeter sur ce qu'une campagne pourrait produire.

Dérouler
01 / VOTRE ACTIVITÉ

On connaît votre ADN.

Depuis 1994, ATouTCom Event organise des événements professionnels depuis Aix-en-Provence. Elysabeth Nioré-Cortade a bâti l'agence autour d'une spécialité parmi les plus exigeantes du métier : le congrès médical et scientifique, avec comité d'organisation, gestion des inscriptions, recherche de partenaires et plateaux allant de 40 à 1 000 participants. Sur une seule année, l'équipe a porté 17 congrès et accueilli 2 040 participants. Neuf personnes couvrent en interne la gestion de projet, la communication, le graphisme et l'accueil, en France comme à l'étranger.

1994
Année de création de l'agence à Aix-en-Provence
Plus de trente ans à orchestrer des événements professionnels
17
Congrès organisés sur une seule année
Une cadence rarement tenue par une équipe de neuf personnes
2 040
Participants accueillis la même année
Des formats maîtrisés de 40 à 1 000 personnes
17 ans
Ancienneté de la collaboration avec les JRUR
La fidélité des clients, meilleure preuve de fiabilité disponible

Ce qui vous différencie

Organiser un congrès scientifique, c'est tenir un programme à la minute devant une salle de spécialistes, absorber des centaines d'inscriptions, coordonner des intervenants internationaux et rendre des comptes aux partenaires industriels qui financent l'événement. Aucun séminaire d'entreprise n'atteint ce niveau de contrainte. C'est exactement ce qui change la donne quand une direction vous confie sa convention annuelle : plus rien ne vous surprend. Vos clients le disent avec leurs pieds — 17 ans de collaboration sur les JRUR, neuf ans sur le COLib, huit ans avec la Société Française de Médecine Périnatale.

Ce qu'on va pousser pour vous

On pousse en prospection ce que vous savez déjà faire et que personne ne sait : l'organisation clés en main de séminaires, conventions, team buildings, soirées d'entreprise et lancements de produit. La cible retenue, ce sont les PME et ETI d'au moins 25 salariés réalisant plus de 2 M€ de chiffre d'affaires, sur Aix-en-Provence, Marseille et l'aire toulonnaise, tous secteurs confondus. Les laboratoires privés et les groupes pharmaceutiques et cosmétiques de la zone y tiennent une place particulière : c'est le seul terrain où vous parlez la langue du prospect avant même d'avoir ouvert le dossier. L'angle est simple — votre séminaire, organisé avec le niveau d'exigence d'un congrès médical.

02 / VOTRE MARCHÉ

Un marché identifié et qualifié.

On ne part pas d'un fichier acheté. Le périmètre a été reconstruit à partir du fichier localisé des rémunérations et de l'emploi salarié de l'INSEE, arrêté fin 2024, qui recense les établissements employeurs par tranche d'effectifs et par département. Sur les Bouches-du-Rhône et le Var, on dénombre 6 588 établissements privés de 20 salariés et plus. Une fois le seuil remonté à 25 salariés, le privé de la santé et de l'enseignement réintégré (cliniques, laboratoires de biologie, écoles) et le filtre des 2 M€ de chiffre d'affaires appliqué, il reste environ 5 400 comptes. Sur chacun, deux interlocuteurs au moins pèsent dans une décision de séminaire, le dirigeant et le responsable RH ou l'office manager, davantage dès qu'il y a plusieurs directions ou plusieurs sites.

~12 000
décideurs identifiés
sur environ 5 400 entreprises de 25 salariés et plus à Aix-en-Provence, Marseille et dans l'aire toulonnaise
~6 000
prospects contactables
après application du ratio de 50% (interlocuteur + email trouvables)
124
opportunités commerciales
sur 12 mois (moyenne pondérée des 4 scénarios, 5 emails par prospect)
25
nouveaux clients potentiels
sur 12 mois (taux de closing B2B moyen en France : 20%)

Comment on construit cette base

Nous croisons plusieurs sources de données B2B (bases LinkedIn, annuaires professionnels, données publiques) pour identifier les établissements correspondant à vos critères. Chaque contact est ensuite vérifié et enrichi par intelligence artificielle : identification du décideur, validation de l'email professionnel, contrôle que l'entreprise est bien en activité. Impossible de le faire manuellement sur des milliers de lignes — c'est ce qui rend la qualification à grande échelle possible.

Pourquoi 50% de contactables

Sur un marché donné, nous ne trouvons pas toujours un interlocuteur décisionnaire ni un email professionnel valide. Ce ratio de 50% est volontairement conservateur pour vous donner des projections réalistes, pas optimistes.

Ce marché est présenté à titre d'exemple pour vous permettre de vous projeter. Nous pouvons réaliser cette même analyse sur n'importe quel segment ou zone géographique que vous souhaitez cibler.
03 / ÉCHANTILLON DE PROSPECTS

10 établissements identifiés par notre IA.

Avant de lancer une campagne sur plusieurs milliers de contacts, on commence toujours par un échantillon réel. Les dix entreprises ci-dessous existent, elles sont dans votre zone, elles ont la taille visée, et pour chacune on a identifié une personne physique et un signal. Un signal, c'est un fait public et daté qui rend le message pertinent maintenant plutôt que dans six mois : un déménagement, une prise de fonction, une acquisition, un plan de recrutement. Ce travail de repérage sera appliqué à l'intégralité de la base une fois la mission lancée.

Pour chaque prospect, notre IA identifie un signal concret : une actualité récente, une expansion, un changement d'offre. Ce signal justifie pourquoi les contacter maintenant et sert de base à la personnalisation de l'email.

Cet échantillon est un avant-goût de ce à quoi ressemblera votre base complète. Vous aurez la possibilité de la valider et de nous orienter avant le lancement de la campagne.

01

Crosscall

Cyril Vidal · Fondateur et président
Fabricant aixois de smartphones et terminaux durcis pour les métiers de terrain.
SIGNAL DÉTECTÉ

Crosscall a annoncé en 2026 son entrée sur le marché américain, après avoir relocalisé l'assemblage de ses smartphones à Aix-en-Provence.

POURQUOI CE PROSPECT POUR ATOUTCOM EVENT

Une ouverture de marché à l'international se prépare en interne avant de se jouer dehors : convention commerciale, séminaire de lancement, réunion des équipes produit et export. Le siège est à vingt minutes de l'agence, et un plateau de 150 personnes est un format que vous tenez les yeux fermés.

02

NAOS (Bioderma, Institut Esthederm, Etat Pur)

Frédéric Ennabli · Président du directoire
Groupe de dermo-cosmétique dont le siège est installé à Aix-en-Provence.
SIGNAL DÉTECTÉ

Frédéric Ennabli a pris la présidence du directoire et a consacré ses premiers jours à rencontrer les équipes au siège d'Aix-en-Provence, puis à Lyon et à Paris. Le groupe a enchaîné avec des sessions internes « NAOS Info Live » reliant les équipes entre pays et fonctions.

POURQUOI CE PROSPECT POUR ATOUTCOM EVENT

Une direction qui commence par aller voir les équipes finit presque toujours par vouloir les réunir. NAOS est un compte cosmétique et scientifique, exactement le vocabulaire que vous maîtrisez, et le siège est à quelques kilomètres de vos bureaux.

03

Comme Avant

Sophie Lauret · Cofondatrice
Marque provençale de cosmétiques et savons artisanaux, 16 M€ de chiffre d'affaires.
SIGNAL DÉTECTÉ

L'entreprise investit un million d'euros dans de nouveaux locaux à Bouc-Bel-Air et passe de 1 200 à 2 200 m², avec un emménagement échelonné depuis fin juin pour ne jamais arrêter la production. Elle emploie 105 personnes et a crû de 33 % en 2025.

POURQUOI CE PROSPECT POUR ATOUTCOM EVENT

Un déménagement de cette ampleur appelle une inauguration et un temps de cohésion pour 105 salariés répartis entre atelier, logistique et boutiques. C'est un événement à date fixée, avec un budget déjà ouvert.

04

Groupe Foselev

Henri Brière · Président
Groupe aixois de levage, manutention et services industriels.
SIGNAL DÉTECTÉ

Foselev renforce son ancrage à Dunkerque avec un pôle industriel de 13 hectares et 34 000 m² d'ateliers, et annonce vouloir recruter plus de 1 000 collaborateurs pour accompagner la réindustrialisation du territoire.

POURQUOI CE PROSPECT POUR ATOUTCOM EVENT

Mille recrutements, c'est autant d'arrivées à intégrer et une culture d'entreprise à transmettre. Les séminaires d'intégration et les conventions d'encadrement deviennent un sujet structurel, piloté depuis le siège d'Aix-en-Provence.

05

Monext

Guillaume Prin · Président du directoire
Spécialiste du paiement basé à Aix-en-Provence, 400 collaborateurs, 100 M€ de chiffre d'affaires.
SIGNAL DÉTECTÉ

Monext a lancé une nouvelle offre omnicanale destinée aux commerces de proximité et aux réseaux multi-sites, avec un objectif de 50 % de clients supplémentaires d'ici 2030. Son siège aixois de 6 200 m² est dimensionné pour 560 personnes et en accueille environ 400.

POURQUOI CE PROSPECT POUR ATOUTCOM EVENT

Un lancement d'offre et un objectif à 2030 se partagent en convention, pas en visioconférence. Le siège étant prévu pour 560 personnes, la trajectoire de recrutement va aussi créer des besoins d'intégration réguliers.

06

Alteo

Alain Moscatello · Président
Producteur d'alumines de spécialité sur le site historique de Gardanne.
SIGNAL DÉTECTÉ

Alteo et HES International ont inauguré le 22 juin 2026 un nouveau terminal logistique à Fos-sur-Mer pour sécuriser l'approvisionnement en hydrate d'alumine de l'usine de Gardanne. Le projet crée une vingtaine d'emplois et prépare un basculement vers le rail en 2027.

POURQUOI CE PROSPECT POUR ATOUTCOM EVENT

Une inauguration industrielle menée avec un partenaire international, c'est un événement à protocole : élus, presse, partenaires, visite de site. Vous gérez ce format depuis trente ans, à quinze minutes de Gardanne.

07

Innate Pharma

Jonathan Dickinson · Président du directoire
Biotech marseillaise en immuno-oncologie, cotée à Euronext Paris et au Nasdaq.
SIGNAL DÉTECTÉ

Le partenariat stratégique avec Sobi est entré en vigueur en septembre 2026, avec un paiement initial de 75 millions de dollars et le lancement de l'étude de phase 3 TELLOMAK-3. Jonathan Dickinson qualifie 2026 d'année clé pour l'entreprise.

POURQUOI CE PROSPECT POUR ATOUTCOM EVENT

C'est votre cœur de métier transposé côté entreprise : une biotech qui doit réunir équipes de recherche, partenaires industriels et investisseurs autour d'une étape scientifique. Le vocabulaire, les intervenants et les contraintes sont ceux d'un congrès.

08

CIS — Catering International & Services

Yannick Morillon · Directeur général
Groupe marseillais de services de vie sur bases isolées, présent dans 20 pays.
SIGNAL DÉTECTÉ

CIS a publié un chiffre d'affaires 2025 de 489,2 M€, en hausse de 15,7 %, avec un résultat net part du groupe en progression de 86 %, et annonce vouloir poursuivre sa croissance externe.

POURQUOI CE PROSPECT POUR ATOUTCOM EVENT

Un groupe piloté depuis Marseille avec des équipes dispersées sur plus de 260 sites a besoin de moments de regroupement : conventions de direction, séminaires pays, accueil de partenaires. Les opérations de croissance externe créent en plus des événements d'intégration.

09

Geomines

Nathalie Félines · Présidente
Leader français de la dépollution pyrotechnique terrestre et subaquatique, basé à Six-Fours-les-Plages.
SIGNAL DÉTECTÉ

MBO+ est devenu actionnaire majoritaire de Geomines en juin 2026, après l'acquisition d'EOD-EX qui a fait de l'entreprise le leader français du secteur. Geomines annonce 21 M€ de chiffre d'affaires, une croissance de 30 % et plus de 80 collaborateurs.

POURQUOI CE PROSPECT POUR ATOUTCOM EVENT

Changement d'actionnaire et acquisition la même année : les équipes des deux entités ne se sont probablement jamais toutes retrouvées au même endroit. C'est le scénario type du séminaire de rapprochement, à trente minutes de Toulon.

10

Groupe Pizzorno Environnement

Frédéric Devalle · Directeur général
Groupe familial varois de gestion des déchets et de l'eau, 2 500 collaborateurs.
SIGNAL DÉTECTÉ

Le groupe affiche un carnet de commandes qualifié d'inédit par sa direction et prépare un adossement au groupe Paprec, présenté comme une logique de continuité et de développement. Frédéric Devalle conserve la direction générale.

POURQUOI CE PROSPECT POUR ATOUTCOM EVENT

Un adossement à un grand groupe, c'est le moment où une entreprise familiale a le plus besoin de rassembler ses collaborateurs pour expliquer ce qui change et ce qui ne change pas. Le siège est à Draguignan, dans votre zone de chalandise directe.

04 / PERSONNALISATION IA

Des emails qui semblent écrits à la main.

Entre un email ignoré et un email qui déclenche une réponse, l'écart tient rarement à l'offre. Il tient à la première phrase. Un dirigeant qui reçoit dix sollicitations par semaine répond à celle dont l'auteur s'est manifestement renseigné sur lui avant d'écrire. Concrètement, chaque email mentionne un fait précis et vérifiable sur son entreprise, avec les mots qu'il emploie lui-même : le site qu'il ouvre, le chiffre qu'il vient de publier, la fonction qu'il vient de prendre. L'IA ne rédige pas l'email à votre place, elle va chercher ce fait sur chacun des milliers de comptes de la base, ce qu'aucune équipe humaine ne peut faire à cette échelle. Les trois signaux ci-dessous sont ceux qui, sur votre marché, sont à la fois les plus fréquents et les plus faciles à relier à un besoin d'événement.

Le principe : quand le prospect lit l'email, il doit se dire « cette personne s'est renseignée sur moi », pas « c'est un robot ». Chaque phrase mentionne un fait précis, vérifiable, avec le vocabulaire du prospect.

Voici les 3 types de signaux que nous exploiterions pour personnaliser chaque email envoyé en votre nom.

Ce qu'on cherche Un changement physique d'organisation annoncé publiquement : nouveaux locaux, ouverture de site, regroupement d'équipes, inauguration.
Où on le trouve Presse économique régionale (Le Journal des Entreprises Région Sud, Gomet', Pays d'Aix Développement), page actualités du site, publications LinkedIn de l'entreprise.
Faisabilité estimée 55%
EXEMPLE CONCRET
Donnée brute : Comme Avant investit un million d'euros dans de nouveaux locaux à Bouc-Bel-Air, passe de 1 200 à 2 200 m² et emménage par étapes depuis fin juin pour ne jamais arrêter la production.
Dans l'email : « Vous emménagez sur 2 200 m² à Bouc-Bel-Air sans jamais arrêter la production. C'est le genre de calendrier où réunir les 105 personnes une fois, au bon moment, se prépare plusieurs mois à l'avance. »
Ce qu'on cherche Une nomination récente à la direction, une entrée au capital, une acquisition ou un adossement à un groupe.
Où on le trouve Registre national des entreprises et annuaire des entreprises (data.gouv.fr), BODACC, communiqués de presse, profil LinkedIn du dirigeant.
Faisabilité estimée 80%
EXEMPLE CONCRET
Donnée brute : Frédéric Ennabli a pris la présidence du directoire de NAOS et a consacré ses premiers jours à rencontrer les équipes au siège d'Aix-en-Provence, puis à Lyon et à Paris.
Dans l'email : « Vous avez commencé par aller voir les équipes à Aix, Lyon et Paris plutôt que par un comité de direction. L'étape d'après, c'est en général de les réunir toutes au même endroit. »
Ce qu'on cherche Un repère chiffré de croissance rendu public : chiffre d'affaires, progression, carnet de commandes, ou volume de recrutements annoncé.
Où on le trouve Comptes déposés (Pappers, annuaire des entreprises), communiqués de résultats, page carrières et offres d'emploi en ligne.
Faisabilité estimée 90%
EXEMPLE CONCRET
Donnée brute : Le groupe Foselev ouvre un pôle industriel de 13 hectares et 34 000 m² d'ateliers à Dunkerque et annonce vouloir recruter plus de 1 000 collaborateurs.
Dans l'email : « Plus de 1 000 recrutements annoncés sur le pôle de Dunkerque, ça fait autant de nouveaux arrivants à intégrer. À ce volume, la question du séminaire d'intégration arrive vite. »
05 / EXEMPLES DE CAMPAGNES

De vraies campagnes que nous avons produites.

Ces 13 exemples sont volontairement variés — autant dans les secteurs (BTP, HoReCa, luxe, SaaS, influence, éditorial, EMS, affacturage…) que dans les résultats. Vous y trouverez des campagnes correspondant à chacun de nos 4 scénarios de projection — du minimum garanti aux cas exceptionnels. L'objectif n'est pas de vous montrer un best-of trié, mais la diversité réelle de ce que nous produisons. Les phrases personnalisées par IA sont surlignées en terracotta.

Campagne 01 / 13

Matériel EMS × coachs & studios sportifs

Prospection auprès de tous indépendants et centres de soins intéressés par l'EMS : coachs sportifs, studios, kinés, centres d'esthétique.
14 500
prospects contactés
413
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Bio Instagram du coach + persona client qu'il cible (femmes 45+, remise en forme, rééducation...) + promesse principale qu'il met en avant dans sa communication.
Campagne 02 / 13

Agence OVB × prospection Instagram automatisée

Notre propre agence. 100% de notre acquisition provient du cold email — 100 à 200 clients signés par mois. Ciblage très large : toutes entreprises avec un compte Instagram et des besoins de prospection.
800 000
prospects contactés / an
10 500+
opportunités générées / an
12
mois de campagne
Source IA Un post Instagram récent du prospect (thématique, création, actualité) + métier précis + localité, pour rendre la proposition immédiatement crédible.
Campagne 03 / 13 · EN

Hardware décoratif haut de gamme × architectes d'intérieur

Prospection en anglais auprès d'architectes d'intérieur UK et US.
11 500
prospects contactés
82
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IA Un projet récent du prospect (nom du projet) + détails design identifiés dans le travail du cabinet (tonalités, textures, matériaux, ambiance).
Campagne 04 / 13

Caviste × restaurants & hôtels

Prospection auprès de tous secteurs de la restauration susceptibles de vendre du vin : restaurants, bistrots, bars à vin, hôtels (hors fast-food).
20 000
prospects contactés
458
opportunités générées
12
mois de campagne
Source IA Type et style d'établissement du prospect (bistrot, restaurant gastronomique, hôtel...), cuisine ou positionnement (bistronomique, italien, traditionnel...) et localité précise.
Campagne 05 / 13

Stands éco-conçus × salons professionnels

Prospection auprès de toute entreprise ayant exposé sur un salon professionnel (tous secteurs, toutes fonctions décisionnaires).
8 030
prospects contactés
29
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IA Un salon récent auquel le prospect a exposé (nom du salon + lieu) + les produits phares mis en avant par l'entreprise.
Campagne 06 / 13

Pizzas sous-vide × bars à vin et snacking

Prospection auprès de tous restaurants et commerces susceptibles de vendre des pizzas (hors fast-food) : bistrots, bars à vin, épiceries fines, snacks, commerces de proximité.
19 500
prospects contactés
1 308
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Type d'établissement du prospect (bar à vin, bistrot, épicerie fine...) + positionnement (produits proposés, ambiance, cible) + localité précise.
Campagne 07 / 13

Affacturage × TPE/PME du BTP

Prospection auprès de dirigeants de TPE/PME du BTP (VRD, génie civil, gros œuvre, maçonnerie, charpente).
11 500
prospects contactés
31
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Un marché public ou chantier récemment remporté par le prospect (nom, localisation) + spécialité technique principale de l'entreprise (VRD, charpente, maçonnerie...).
Campagne 08 / 13

Maison d'édition × impression d'art

Prospection auprès d'architectes d'intérieur et de décorateurs.
12 500
prospects contactés
134
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Un projet récent trouvé sur le portfolio du prospect + 1 à 2 détails déco concrets (matériaux, volumes, couleurs).
Campagne 09 / 13

Socratech.io × création de contenus vidéo

Notre deuxième agence. 100% de notre acquisition via cold email — +20 clients/mois, panier moyen 8 k€. Ciblage : dirigeants d'entreprises (2-3+ salariés) avec une interview ou une parution presse dans les 6 derniers mois.
100 000
prospects contactés / an
1 200+
opportunités générées / an
12
mois de campagne
Source IA Une intervention récente du prospect (podcast, conférence, interview) + expertise métier pointue + offre spécifique à son univers.
Campagne 10 / 13

Vidéo IA générative × marques & marketing

Prospection auprès des directions marketing et brand managers d'entreprises de plus de 10 salariés.
22 500
prospects contactés
98
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Secteur et produits phares de la marque + 2 à 3 idées créatives de vidéos impossibles à tourner en production classique, conçues spécifiquement pour leur univers.
Campagne 11 / 13

SaaS de pilotage × bureaux d'études

Prospection auprès des dirigeants de bureaux d'études, toutes disciplines confondues.
5 000
prospects contactés
32
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IA Un projet récent du bureau d'études (trouvé sur leur site ou dans la presse spécialisée) + inférence d'un point de douleur précis sur la gestion des temps et la facturation à l'avancement.
Campagne 12 / 13 · EN

Marketing d'influence × marques de spiritueux

Prospection en anglais auprès de marques alimentaires, de spiritueux et de produits B2C ayant une présence active sur les réseaux sociaux. L'IA vérifiait les collaborations influenceurs passées.
7 700
prospects contactés
48
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IA Catégorie produit précise (Japanese gin, single malt...), nom du produit phare, handle Instagram de la marque, persona d'audience cible (gin enthusiasts, whisky collectors...).
Campagne 13 / 13

Rédaction éditoriale × marques de vin

Prospection auprès d'entreprises ayant une présence éditoriale (magazine, newsletter, blog, prises de parole publiques).
6 500
prospects contactés
68
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Analyse des contenus publiés par le prospect (LinkedIn, site, articles, interviews) pour identifier ses thèmes récurrents, ses engagements et son angle éditorial distinctif.
06 / ÉTUDES DE CAS

Ce qu'on a déjà fait.

Distributeur cosmétique
Produits salon premium · 12 salariés · Campagne 3 mois
32 opportunités en 10 jours
7 nouveaux revendeurs signés sur les 3 mois de campagne · ROI annoncé x6
Voir l'étude complète →
Agence OVB
Services B2B · 8 salariés · Accompagnement 12 mois
De 500K€ à 2M€ de CA
Quadruplement du chiffre d'affaires en 12 mois grâce à la prospection cold email
Voir l'étude complète →
Thomas Bennett Group
E-commerce · 15+ salariés · Campagne 1 mois
33 opportunités en 20 jours
Prospection ciblée sur un panel de 3 000 décideurs e-commerce
Voir l'étude complète →
07 / RÉTROPLANNING

Comment se déroule la mission.

Voici les 6 phases de notre accompagnement. Les premières se déroulent en parallèle pour que vos campagnes démarrent le plus rapidement possible.

Phase 1
Setup technique
Semaines 1-4
Phase 2
Workshop (1h)
Semaine 2
Phase 3
Rédaction séquence
Semaines 2-3
Phase 4
Conception BDD
Semaines 3-4
Phase 5
Lancement
Semaine 5
Phase 6
Reporting
Continu
Bon à savoir : les phases 2, 3 et 4 se déroulent en parallèle du setup technique (phase 1). Concrètement, pendant le warm-up technique d'1 mois, nous construisons votre base et rédigeons votre séquence — de sorte que les premiers emails partent dès la semaine 5.

Phase 1 — Setup technique

Création des noms de domaine dédiés, configuration SPF/DKIM/DMARC, ouverture et paramétrage des adresses email, lancement du warm-up (1 mois). Aucune action requise de votre côté.

Phase 2 — Workshop (1h)

Un échange structuré pour définir ensemble la structure de la base de données, le ton des emails, et recueillir vos études de cas et éléments différenciants. Cette phase se déroule en parallèle de la phase 1 (Setup technique).

Phase 3 — Rédaction de la séquence

Rédaction d'une première version, feedbacks et optimisations avec vous, puis ajout des personnalisations IA (les signaux présentés plus haut). On valide le contenu global des emails avant de passer à la base.

Phase 4 — Conception de la base de données

Constitution d'un échantillon de prospects (comme les 10 ci-dessus) soumis à votre validation. Une fois validé, nous construisons la base complète avec contrôle qualité : vérification des champs, qualification des contacts.

Phase 5 — Lancement de la campagne

Démarrage des envois dès que le warm-up est terminé. Premiers résultats dès la première semaine. Suivi des indicateurs en temps réel : taux d'ouverture, taux de réponse, opportunités générées.

Phase 6 — Reporting & optimisation

Reporting en temps réel via notre plateforme. Ajustements continus et A/B testing sur les objets, les phrases d'accroche et les séquences. Points réguliers mensuels ou trimestriels selon les résultats.

08 / PROJECTIONS, TARIFS & GARANTIE

Projections, tarifs et garantie de résultat.

Simulez votre retour sur investissement
Trois paramètres à ajuster pour estimer vos résultats. Projections basées sur les taux de conversion réels obtenus pour nos clients existants.
AVos paramètres
Durée de la campagne
Sur 12 mois, nous relançons vos prospects 4 fois avec des angles différents (espacés de 3 mois) — ce qui multiplie vos résultats par 4 par rapport à une campagne courte.
%
Moyenne française B2B. À ajuster selon votre propre taux.
BVos résultats projectés
VOTRE PROJECTION
↑ Renseignez votre marge par client dans le bloc ci-dessus pour voir votre projection.
Projections par scénario Les 2 scénarios centraux = 80% des cas réels
10% des campagnes de nos clients
Minimum garanti
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées
Nouveaux clients
Marge brute générée
40% des campagnes de nos clients
Cas courant
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées 38
Nouveaux clients
Marge brute générée
40% des campagnes de nos clients
Cas favorable
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées 75
Nouveaux clients
Marge brute générée
10% des campagnes de nos clients
Cas exceptionnel
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées 150
Nouveaux clients
Marge brute générée
VOS DEUX OPTIONS TARIFAIRES

Nous ne vendons pas des emails envoyés. Nous vendons des opportunités commerciales.

Deux options s'offrent à vous, selon le niveau d'engagement que vous souhaitez. Les deux sont calculées sur vos paramètres ci-dessus. Les prix affichés sont ajustables.

Durée
Cliquez pour ajuster les prix sans remonter à votre simulation.
SANS GARANTIE DE RÉSULTAT
€ / mois HT
Soit 18 000 € HT sur 12 mois
Votre marge nette estimée
Moyenne de nos clients · après déduction
Notre engagement
Aucun engagement contractuel sur le nombre d'opportunités.

Le fonctionnement de la garantie en 3 clauses.

J0 · Lancement
CLAUSE.01
Notre engagement

Nous nous engageons à générer au minimum opportunités par mois, soit opportunités sur mois. Cet objectif correspond au scénario bas de nos projections (10% des campagnes de nos clients).

M+1 · Contrôle
CLAUSE.02
Si retard sur l'objectif

Dès qu'un mois se clôture en-dessous de opportunités, votre facturation est immédiatement gelée. Concrètement : vous ne payez plus rien à partir de ce mois-là, jusqu'à ce que nous rattrapions intégralement le retard cumulé. Vous ne payez donc jamais pour un mois où nous ne tenons pas notre engagement.

M+3 · Limite
CLAUSE.03
Si retard persistant sur 3 mois consécutifs

Résiliation possible sans frais. Nous continuons les efforts gratuitement pendant ces 3 mois de retard ; au-delà, nous admettons l'échec et vous n'êtes plus facturable pour la suite.

Valeurs dynamiques

Les chiffres indiqués dans ces clauses ne sont pas fixes : ils sont recalculés automatiquement selon les paramètres définis dans votre simulation ci-dessus. L'engagement contractuel final dépendra des paramètres validés ensemble en début de mission.

Définition contractuelle d'une opportunité : prospect répondant favorablement à l'un de nos emails de prospection — demande d'informations ou demande de rendez-vous.

En plus des honoraires, 3 frais techniques à prévoir.

Le premier est un investissement unique qui vous appartient à vie — vos prospects restent à vous, même si vous ne travaillez plus avec nous. Les deux autres sont des abonnements mensuels techniques indispensables à tout envoi de cold email.

ONE-SHOT · AU LANCEMENT
Base de données
vous appartient à vie
Renseignez la taille du marché ci-dessus
Prospects 100% qualifiés · email validé par IA · enrichissement complet · 0,09 € par lead
ABONNEMENT MENSUEL
Instantly
sans engagement
97 $ / mois
Plateforme d'envoi + CRM
Résiliable à tout moment · indispensable pour l'envoi automatisé
ABONNEMENT MENSUEL
Adresses d'envoi
5 $ par adresse
Renseignez la taille du marché ci-dessus
30 envois/jour ouvré par adresse · ~21 jours ouvrés / mois
UN MOT POUR FINIR

Ce document n'est pas un argumentaire commercial. C'est une projection construite sur les chiffres réels de nos campagnes — les scénarios présentés ne sont pas des promesses, ce sont des moyennes constatées chez nos clients.

Notre méthode est opérationnelle depuis plusieurs années. Elle fonctionne dès que les fondamentaux sont réunis : un marché clairement identifié, un positionnement différenciant, un taux de closing mesuré. ATouTCom Event a les trois.

Notre conviction, c'est qu'on peut installer pour vous un flux régulier de demandes de séminaires et de conventions d'entreprise sur les 12 prochains mois, en dehors du bouche-à-oreille — avec des indicateurs qu'on pilote ensemble, mois après mois.

Quand vous voulez qu'on en parle concrètement, nous sommes là.

Cold is Gold · Lyon
Analyse
Votre Activité Votre Marché Prospects Personnalisation
Preuves
Exemples de campagnes Études de cas
Accompagnement
Rétroplanning Projections & Tarifs